Wiek emerytalny kobiet i mężczyzn

W większości państw europejskich występuje wyraźna tendencja zrównywania wieku emerytalnego mężczyzn i kobiet oraz podnoszenia tego wieku. W Polsce wprowadzenie równego dla obu płci wieku przechodzenia na emeryturę było zasadniczym elementem koncepcji reformy systemu emerytalnego, ale ze względu na duży opór społeczny i brak woli politycznej pozostaje to niezrealizowanym postulatem.

Wpływ na wysokość emerytur

Im wcześniejszy wiek przejścia na emeryturę, tym krótszy okres akumulacji kapitału emerytalnego oraz dłuższy statystycznie okres pobierania świadczeń, co w sumie wpływa
na ich znaczne obniżenie. Przy takich samych wynagrodzeniach i stażu pracy kobieta przechodząca na emeryturę 5 lat wcześniej niż mężczyzna będzie pobierać świadczenie o 1/3 niższe. Niektóre symulacje przyszłych emerytur wskazują nawet, że kobiety mogą otrzymywać emerytury równe tylko 1/2 świadczeń mężczyzn.

Zobacz serwis: Zarobki

Opinie społeczeństwa

Dla większości społeczeństwa niższy wiek emerytalny kobiet jest to wciąż zasłużony przywilej, który ma rekompensować kobietom większe obciążenie wynikające z wypełniania przez nie tradycyjnej podwójnej roli rodzinnej i zawodowej.

Z badań wynika, że:
- opinia, iż niższy wiek emerytalny kobiet jest sprawiedliwy, niezmiennie znajduje poparcie przeważającej liczby badanych;
- najczęściej postulowany wiek emerytalny kobiet to 55 lat i mniej, a mężczyzn – 60 lat;
- ponad połowa badanych popiera niższy wiek emerytalny kobiet, nawet gdyby miały otrzymywać niższe świadczenia.

Zobacz: Zawieszenie prawa do emerytury