System emerytalny w Polsce

Polski system emerytalny dzieli się na 3 filary. Pierwszy filar to Fundusz Ubezpieczeń Społecznych obsługiwany przez ZUS, drugi filar to otwarty fundusz emerytalny, natomiast trzeci to indywidualne konto emerytalne. Pierwsze dwa filary są obowiązkowe, zaś trzeci jest filarem dobrowolnym.

Prawo przewiduje emeryturę dla trzech grup obywateli. Do pierwszej zaliczymy osoby urodzone przed dniem 1 stycznia 1949 roku. Osoby te mają prawo do tzw. starej emerytury, która jest wypłacana wyłącznie przez ZUS. Otrzymanie emerytury zależy od spełnienia warunku dotyczącego wieku co najmniej: 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn oraz wymiaru okresów składkowych i nieskładkowych: 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn.

Do drugiej grupy zaliczymy osoby urodzone pod dniu 31 grudnia 1948 roku. W tym przypadku warunkiem otrzymania nowej emerytury jest osiągnięcie określonego wieku, który dla kobiet wynosi 60 lat, a dla mężczyzn 65 lat. Wysokość nowej emerytury zależy od wysokości sumy zgromadzonej na koncie ubezpieczonego prowadzonym przez ZUS oraz wieku, w którym osoba przechodzi na emeryturę.

Trzecią grupę stanowią urodzeni po dniu 31 grudnia 1948 roku, a przed dniem 1 stycznia 1969 roku. Osoby te mogą też przejść na wcześniejsze emerytury na zasadach takich, jakie obowiązują osoby urodzone przed 1 stycznia 1949 roku a także na tzw. emerytury bez względu na wiek.

W Polsce wiek emerytalny wynosi obecnie 60 lat dla kobiet i 65 dla mężczyzn.

Zobacz także serwis: Emerytury