Prawo do emerytury pomostowej

Emerytura pomostowa przysługuje pracownikom jeżeli mają okres pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, wynoszący co najmniej 15 lat. Ponadto musi się legitymować odpowiednim wiekiem: 55 lat w przypadku kobiet i 60 lat w przypadku mężczyzn. W celu uzyskania emerytury pomostowej wymagany jest również okres składkowy i nieskładkowy wynoszący co najmniej 20 lat dla kobiet i co najmniej 25 lat dla mężczyzn.

Zobacz także dział: Emerytury pomostowe

Dodatek pielęgnacyjny do emerytury pomostowej

Emerytowi pobierającemu emeryturę pomostową przysługuje dodatek pielęgnacyjny, jeśli jest on niezdolny do pracy lub do samodzielnej egzystencji. Dodatek pielęgnacyjny przyznawany jest na podstawie orzeczenia lekarza orzecznika ZUS. W orzeczeniu lekarz stwierdza całkowitą niezdolność do pracy i niezdolność do samodzielnej egzystencji.
Za emeryta całkowicie niezdolnego do pracy uważa się emeryta, który utracił zdolność do jakiejkolwiek pracy. Niezdolność do samodzielnej egzystencji ma miejsce w przypadku naruszenie u emeryta sprawności organizmu, która powoduje konieczność stałej lub długotrwałej opieki i pomocy innej osoby w zaspokajaniu podstawowych potrzeb życiowych.
Dodatku pielęgnacyjnego nie przysługuje emerytowi, który przebywa w zakładzie opiekuńczo leczniczym lub w zakładzie pielęgnacyjno-opiekuńczym. W przypadku jednak, gdy emeryt przebywa poza zakładem opiekuńczo leczniczym lub zakładem pielęgnacyjno-opiekuńczym przez okres dłuższy niż dwa tygodnie w miesiącu otrzyma dodatek pielęgnacyjny.